5月27日，达利女装学院在学生活动中心一楼大厅成功举办2026届毕业生就业暨2027届毕业生实习双选会。活动现场设有杭州市青年入乡实践站点、就业服务处、征兵宣传点等特色专区，学院领导班子、专业负责人、教师代表及两届学生共同参与。
为保障岗位与专业高度匹配，学院前期通过定向邀约、多渠道宣传等方式，共吸引31家优质企业进校揽才，涵盖服装设计、电商运营、品牌管理、纺织技术等多个领域，提供用人需求近500个。
活动期间，学院领导班子全体成员深入展区，与参会企业代表深度交流，详细了解用人需求及对学院人才培养的意见建议；专业负责人和骨干教师全程驻场，结合教学实际为学生与企业牵线搭桥，并就实习基地建设、特色化人才培养等校企合作事项开展现场洽谈；就业学习成长导师与辅导员在“就业服务处”为同学们提供简历优化、面试技巧及职业规划指导，累计服务学生300余人次。
招聘现场，学生们踊跃应聘，主动与招聘人员交流岗位需求、职业发展路径及晋升空间，不少用人单位的展位前排起了长队。2027届实习学生也积极观摩咨询，提前感知行业动态。经过现场面试，初步达成实习就业意向300余人。
本次双选会是达利女装学院推进就业工作“早谋划、早启动、早落实”的生动实践，也是学院深化校企合作、强化就业育人、服务学生成长发展的重要举措。下一步，学院将持续跟踪双选会成果落地，进一步拓展就业市场、优化就业服务，全力助推2026届毕业生更高质量、更充分就业，为2027届学生顺利开展实习奠定坚实基础。
