依托达利国际、省服装行业协会等行业企业和香港理工大学、东华大学等高校，实施了教师技能提升计划和新教师成长计划，推行院长与企业厂长（经理）、专业组长与车间主任、教师与师傅对接制度，定期安排专业教师到达利公司进行教学实践与产品开发，每学年轮流选派2名以上教师到企业担任技术员，培育了一支“身份互认、角色互换”的双师教学团队。专业群教学团队成为省级教学团队，现有专业教师中80%以上拥有3年以上企业工作经历，企业常驻校内技师15人；已培育全国技术能手1名、全国优秀制版师2名，省首批“万人计划”教学名师1名，省高校优秀教师2名。专业群荣获“全国教育系统先进集体”和“浙江省三育人先进集体”等荣誉称号。