为贯彻落实学校2024届毕业生就业工作安排，扎实推进学院2024届毕业生高质量就业，4月1日学院召开2024届毕业生就业推进会，学院全体中层干部及毕业班班主任参加会议。
学院专业负责人白志刚、梅笑雪从校企合作、跟岗实习、学生能力培养、用心用情等方面分享了各自专业组的优秀就业经验。邢旭佳教授从用好三个资源、做好求职指导、分层分类定好规划等方面分享了就业工作举措。
学院党总支书记王天红总结了2023届毕业生就业工作情况以及对2024届毕业生就业工作开展要求进行介绍，全面梳理了存在的问题，深入分析了原因，提出压紧压实当前就业工作责任，从访企拓岗、顶岗实习、招聘宣讲、结对帮扶、网格管理等方面全力推进2024届毕业生就业工作。
学院副院长刘桠楠从时间要求、推进情况、存在问题、具体措施等方面对毕业生顶岗实习工作进行安排，强调要增强顶岗实习促就业工作的主动性和针对性，进一步加强与学生的联系交流，加大顶岗实习促就业的工作力度。
学院院长郑小飞对会议进行总结发言并提出三点要求。一是要提高站位，从思想上高度重视就业工作，切实抓好就业。二是强化担当，学院各部门通力合作，落实责任体系。三是守牢底线，强化求职防范意识，稳固确保安全。
达利女装学院将紧抓就业黄金期，聚焦就业工作做实做细，全员全力推动毕业生及早就业、充分就业、高质量就业，落实学校2024届毕业生就业工作。
