为进一步深化职业教育改革，提升专业建设质量，促进产教融合，达利女装学院于5月23日下午在图书馆第七会议室召开了针织技术与针织服装专业2023级人才培养方案研讨会。会议邀请了达利（中国）有限公司、杭州款库优品服饰有限公司、杭州初歆文化创意限公司、杭州永兴化纤有限公司等多家企业经理、专家参加会议。教务处（专业建设指导处）副处长徐振宇、达利女装学院院长郑小飞、针织技术与针织服装专业负责人、教科办负责人及针织技术与针织服装专业全体教师参加了此次研讨会。
本次会议重点讨论了针织专业2023级培养方案。针织技术与针织服装专业负责人张守运向与会企业代表介绍了此次培养方案改革的重点方向；郑小飞从课程建设、数字化升级等层面分析了当前在学生岗位迁移能力等方面所面临的问题；徐振宇表示职业教育的最终落脚点是为企业服务，职业教育专业的建设离不开企业的支持。培养方案中提出的“2+1”人才培养新模式（2年校内培养，1年校外实习）获得了与会企业专家的赞同，并提出在此基础上，可以将寒暑假、周末等时间都充分利用起来，增加学生的企业实践锻炼经历，以便更好地支撑企业所需人才的知识、技能结构。与会专家还就个性化培养等问题提出了切实的建议。
针织技术与针织服装专业会后就企业专家意见展开进一步的探讨和分析，并将其融入专业培养方案，为今后针织专业人才的培养夯实基础。
