为立足行业发展需求，聚力提升育人质量，达利女装学院服装工程技术专业于6月10日下午在7411会议室召开2026级人才培养方案论证会。会议邀请达利国际集团有限公司余光明，浙江凌迪数字科技有限公司董灵丽，杰克科技股份有限公司苏艳阳、伊纳芙服饰李青秀等4家企业专家。教务处副处长傅利利，达利女装学院院长郑小飞、副院长刘桠楠、教科办主任王培松、服装工程技术专业负责人邢旭佳及专业教师参与会议。会议由刘桠楠主持。
会上，刘桠楠强调要紧扣行业智能化发展趋势，立足职业教育特色优化人才培养方案，同时对企业的支持表示了感谢。邢旭佳向与会企业代表介绍了专业基本情况，并围绕专业发展规划、人才培养目标、课程设置等内容作详细说明。郑小飞从提升人才培养质量、输出符合行业需求的人才角度出发，围绕学生学习和就业情况及人才培养的优化重点进行了详细分析，恳请企业专家为人才培养方案优化建言献策。与会企业专家结合行业一线经验，围绕课程内容优化、数字化技能对接、核心能力培养、职业素养提升等方面展开深入研讨。最后，傅利利作总结讲话，剖析人才培养存在的相关问题，明确后续建设思路。
本次论证会进一步明确了人才培养思路，后续服装工程技术专业将吸纳各方建议优化培养方案，持续深化校企协同育人，为行业输送优质人才，助力产业稳步发展。
