为扎实推进2026届毕业生就业工作，帮助学生明晰就业形势、树立正确择业观、提升求职竞争力，4月27日达利女装学院线上开展2026届全体毕业生“就业第一课”。学院党总支副书记刘富海、学工办主任祝丽霞、就业辅导员白赛、浙江拾逸文化传媒有限公司相关负责人及全体2026届毕业生共同参与。
伊始，刘富海发表动员讲话。他围绕“早准备、强技能、稳心态”三个关键词，对全体毕业生提出三点希望：一是认清形势，主动破局。鼓励同学们正视就业压力，化压力为动力，主动关注行业动态与岗位需求，打破“慢就业”“懒就业”心理。二是锤炼本领，突出优势。依托达利女装学院人才培养特色，强调将专业技能、数智化工具应用与职业素养相结合，打造个人就业竞争力。三是调整心态，科学规划。建议同学们分阶段设定求职目标，善用学校与学院的就业服务平台，以积极理性的心态迎接人生第一份工作。
随后，白赛围绕就业政策宣传与就业实务提醒两大板块，为同学们作了细致提醒。同时再次重点强调就业协议签订、提交、录入、核查等注意事项，并特别提醒同学们警惕“高薪陷阱”“付费内推”等求职骗局，增强自我保护意识。她鼓励同学们在求职过程中也主动与班主任、实习指导老师、辅导员等多联系、多沟通，老师们始终愿意为大家提供帮助和支持，共同应对求职中遇到的各类问题。
最后，作为小米电商集团的重要合作伙伴，浙江拾逸文化传媒有限公司受邀为同学们带来专场宣讲。企业招聘负责人详细介绍了公司发展历程、核心业务与小米生态链的合作模式，以及面向达利女装学院毕业生的专属岗位需求。负责人表示，达利女装学院培养的复合型人才高度契合公司业务拓展需求，期待同学们积极投递简历，加入充满活力的电商传媒行业。
本次“就业第一课”是达利女装学院2026届毕业生就业指导服务系列活动的一部分。后续，学院将持续开展就业咨询、专场招聘会等活动，切实做到“就业服务不断线，暖心陪伴不打烊”，全力助推2026届毕业生更高质量、更充分就业。
