为落实高校毕业生就业工作，带动学院全员深度参与其中，更好的深化校企合作、做好供需对接。3月14日达利女装学院院长郑小飞、艺术设计专业（纺织装饰方向）专业负责人白志刚、专业教师代表参加了航海龙渡湖产业学院企业岗位需求暨人才培养方案研讨会，同时参会的有海宁家纺协会秘书长汤奇楠、海宁许村镇家纺人才协会负责人朱小平、海宁金永和家纺织造有限公司、浙江艾诺纺织科技有限公司、浙江玛雅布业有限公司、海宁市千百荟织造有限公司、海宁市伦博纺织有限公司、海宁布朗斯纺织有限公司、浙江农富纺织有限公司、杭州森染文化传播有限公司等企业负责人。
会议上，达利女装学院院长郑小飞介绍了学院建设初衷、发展情况、培养模式以及应届毕业生情况，表示产业的发展需要人才，职业学院的目的就是培养人才，希望通过访企拓岗行动进一步深化校企合作和供需对接，整合双方优势资源，努力形成促进毕业生就业、助力用人单位选才的双赢局面。
达利女装学院艺术设计专业（纺织装饰方向）专业负责人白志刚会议上对海宁家纺协会以及各海宁头部企业对于学校人才培养的支持表示感谢，并围绕产业学院、人才培养方案、实习就业模式等工作中的可行性和合作模式开展了深入交流。
相关企业负责人介绍了行业发展的最新人才需求，结合企业实际的岗位设置和技术需求，对学院的人才培养给出具体建议，并表示企业愿为实习生、应届毕业生提供就业岗位和实习、实践的机会，共同开拓校企合作互惠共赢的局面。
海宁家纺协会汤奇楠秘书长表示协会和企业应具有社会责任感，协会会发挥聚集效应，用活资源优势，努力为企业和学院搭建互动交流平台，促进毕业生更加充分更高质量就业。
访企拓岗促就业，凝心聚力共育人。本次访企拓岗行动取得了良好效果，为学院高水平专业群建设、实习就业、人才培养、产业学院建设等方面实现高质量发展以及如何更深层次打造校企合作注入了新思路新力量。
