9月16日下午，达利女装学院在7502-7504召开期初教职工大会暨工会会员大会。达利女装学院执行院长徐高峰、党总支书记郑小飞，以及达利女装学院全体教职工参加会议。会议由徐高峰主持。
会议首先由暑期走访企业代表白志刚教授作专题报告。白志刚暑期连续46天，深度走访了16家纺织服装企业、7个纺织服装产业园；拜访了25位纺织服装企业老板，2位县长，对服装产业最前沿的变革方向、最新的管理方法、最先进的生产技术积累了大量心得。他从“我看到的”“我做到的”“我想到的”三个方面，分享了企业走访的心得，并提醒所有教职工站在产业发展的前端，培养设备升级、技术提升、服务能力提升背景下的高技能人才。
郑小飞书记传达了学校暑期中层干部培训会等学校系列工作会议精神，并以党建工作、学生工作、宣传工作为重点，对下半年工作进行总体部署。希望全体师生提高政治站位、加强理论学习、强化责任与担当，以更大的格局、更广的视野、更饱满的热情投入“双高”建设，推动学院发展迈上新台阶。
徐高峰院长回顾了暑期以来学院管理团队组建、硬件设施改造、专业建设等各项工作的开展情况，并对“双高”专业群的建设方案进行分解。在新学期专业建设工作部署时强调，产业在快速迭代升级，学院要紧跟产业发展步伐，培养企业需要的人才；要坚定不移地推进校企合作、产教融合，提高教学、综合、学生管理能力，适应新形势下的人才培养工作。在“双高”专业群方案分解时指出，“双高”建设需要“在座每一位老师共同努力，我们躬身入局，和衷共济，用我们每一个人的梦想去点燃女装学院的梦想，用我们每一个人成就去抬高女装学院的典雅和高贵”。
会议还按照工会的选举办法，在全体工会会员民主推荐候选人的基础上，以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了杨龙女、禚洪芬、李丰果三人为达利女装学院分工会委员。
本次会议统一了思想、振奋了精神，达利女装学院全体教职工将携手共进，深度推进产教融合，将“双高”宏伟蓝图变成现实。
